Care sunt obiectivele tale?

Un sondaj realizat pe un eșantion de 2.000 de adulți români a constatat că 67% dintre aceștia intenționează să își seteze o rezoluție de Anul Nou.

Pe primul loc intre obiective sunt cele legate sa sănătate, urmate de cele financiare (cam 50% dintre respondenți). Aproape 40% isi propun obiective de dezvoltare personală.

Ți-ai făcut planul pentru 2025?

In acelasi timp, realitatea de DUPĂ stabilirea obiectivelor arată asa:

• 92% dintre oameni nu își îndeplinesc rezoluțiile de Anul Nou, conform unui studiu al Universității din Scranton.
• 80% dintre cei care își fac rezoluții renunță la ele până în luna februarie, potrivit unui raport realizat de U.S. News & World Report.
• Abonamentele la sală au o rată de utilizare de doar 18% după primele trei luni ale anului, conform Statistic Brain Research Institute.
• Doar 6% dintre persoanele care își stabilesc rezoluții de Anul Nou le respectă pe parcursul întregului an (studiu citat de Forbes)

Care e soluția?

Este CONCENTRAREA pe un singur obiectiv de tip PÂRGHIE care devine prioritar pentru întregul an.

Chiar daca ai o listă cu 3-4 obiective, secretul este să aloci majoritatea resurselor pe un singur obiectiv ca să obții PROGRES (cel mai bun motivator uman este progresul).

Dupa ce ești în linie dreaptă cu realizarea primului obiectiv te poți ocupa și de celelalte.

Îți vom demonstra în cadrul întâlnirii noastre exact cum se poate face asta cu 6 PÂRGHII pe care le vei exersa, nu doar înțelege. Vei putea astfel să APLICI aceeași metodologie la toate celelalte obiective ale tale.

Andy Szekely

Antreprenor, Speaker, Autor, Business Coach, Fondator Bootcamp.ro & ASIC.ro

Andy Szekely este cel mai longeviv antreprenor în educație pentru adulți din România, inițiind seminarii de leadership și bootcampuri de învățare experiențială încă din 1996.

Ca business coach lucrează cu 100 de antreprenori pe an în programe de grup și individual, aplicând instrumentele și conceptele creație proprie care formează o scoală de gândire completă.

A publicat 27 de cărți dintre care 4 best seller național, în domeniile: leadership, public speaking, antreprenoriat, mindset și skillset.

Ca speaker profesionist a ținut prezentări în 12 țări, pe 3 continente, și a avut oportunitatea de a vorbi pe aceeași scenă cu speakeri de talie internațională (John Maxwell, Robin Sharma, Martin Lindstrom, Dr. Oz.). Clienții săi acoperă o gamă foarte variată, de la companii antreprenoriale românești la companii multinaționale și globale din 23 de industrii diferite.

Andy este creatorul comunității AS, care numără peste 500.000 de membri consumatori ai materialelor de dezvoltare personală, antreprenoriat și leadership publicate de echipa sa editorială. În plus, acesta a instruit o echipă de traineri și facilitatori la nivel național care astăzi numără 6 Master Traineri, 8 guest traineri și 40 de facilitatori.

Ca antreprenor Andy a creat brandurile ASIC.ro și Bootcamp.ro. In același timp el este prezent ca advisor și investitor în boardurile executive a altor 5 companii.

Andy este primul Trainer / Consultant / Coach certificat LAB Profile® în Romania și membru fondator al The Cialdini Institute.
El este și autorul programului de certificare VIP TEAM Profile bazat pe cartea sa Business VIP.

Roxana Szekely

Performance Coach & Consultant, CEO Bootcamp University

Roxana Szekely spune că îi place să ajute oamenii şi, în parcursul ei profesional, a trecut prin 7 ani de medicină, 7 ani de vânzări şi 7 ani de marketing, urmaţi de 7 ani de antreprenoriat, în care a continuat să inițieze și să dezvolte oameni, proiecte și practici noi.

În tot acest timp, a lucrat individual sau cu echipe de vânzări, marketing și management, dezvoltându-le abilități personale și profesionale, prin cele peste 4500 de ore de coaching sau consultanță și peste 300 de sesiuni de training sau mentoring.

Pe lângă background-ul în medicină, a susținut multiple formări în people management, project management, coaching, consultanță și training (ex. certificări ATD, LAB Profile® și Inteligență Emoțională).

Astfel și-a dezvoltat o combinație unică de abilități și acreditări pentru a duce la următorul nivel, fiecare persoană cu care lucrează.

Acasă i se spune că e un bun manager operaţional întrucât, ca mamă a doi copii mici şi năzdravani, cu siguranţă nu se plictiseşte!

Misiunea ei este să potențeze oamenii care vor să devină lideri pentru comunitățile din care fac parte, prin educație antreprenorială și coaching, iar motto-ul ei este: ”Nu pierd niciodată. Ori câştig, ori învăţ!” (Nelson Mandela).