DESPRE ASIC
Descoperă AS Inner Circle
Comunitatea de care ai nevoie pentru a-ți duce businessul la următorul nivel. Un cadru profesionist, în care antreprenorii serioși devin arhitecții propriei creșteri.

500.000+
Membri în comunitatea AS
din 2010
Fenomen natural, reluat și rafinat
90%
Rata de reînscriere
20% timp
Eliberat din operativ, în 12 luni
Povestea noastră
De la grup pilot la comunitate de lideri
Platforma și comunitatea asic.ro au apărut în anul 2010 ca un „fenomen natural”. Conceptul a luat naștere inițial sub forma unui grup pilot de mastermind, alcătuit în special din absolvenți ai programelor de training organizate de antreprenorul și autorul Andy Szekely.
Scopul acestui program este de a dezvolta și susține lideri și afaceri ce vor genera povești de succes și surse de inspirație pentru viitorii lideri ai României. Intenția noastră este să construim o comunitate de lideri care pot schimba în bine calitatea vieții comunităților din care fac parte.
Noi credem că TU ai putea fi unul dintre ei și de aceea ne bucurăm să te însoțim în călătoria ta spre obiective mărețe!
AS Inner Circle (ASIC) : un cerc restrâns și selectiv de lideri, format în jurul metodologiei lui Andy Szekely.
Devino membru ASIC

Creatorul
Creatorul ecosistemului ASIC
Andy Szekely: Arhitect de performanță pentru top management
Un mastermind de calibru necesită un facilitator capabil să gestioneze dinamica liderilor puternici.
Cu peste două decenii de experiență în lucrul cu antreprenori și echipe executive, Andy Szekely a fondat ASIC pentru a oferi mediul de suport pe care el însuși l-a căutat în scalarea propriilor afaceri.
În ASIC, Andy nu vine în rol de „speaker”, ci de moderator strategic: provoacă deciziile, expune unghiurile moarte (blind spots) și se asigură că ideile se traduc în procese implementabile, nu rămân doar la stadiul de discuție.
Evoluție
Cum a evoluat ASIC
Fenomenul natural
ASIC a început ca un grup pilot de mastermind, alcăuit în special din absolvenți ai programelor de training organizate de Andy Szekely.
Relansarea și confirmarea
Proiectul a fost reluat, iar succesul constant a confirmat puterea acestui program pentru antreprenorii români.
Linie dreaptă
ASIC intră în linie dreaptă ca proiect centrat pe ideea de a forma lideri care conduc prin puterea exemplului.
Comunitate de lideri
Un program anual exclusivist de tip mastermind pentru antreprenorii cu afaceri mature, care generăm povești de succes pentru viitorii lideri ai României.
Metodologia ASIC
Cei 4 piloni ai programului
INSIGHT
Identifici acțiunile critice în momentele-cheie și elimini riscul de auto-sabotaj. Captezi idei strategice de la alți antreprenori de top pentru a trece instant peste blocaje.
Rezultat: Claritate pe deciziile majore și eliminarea risipei de timp/bani.
INTEGRARE
Înveți să identifici și să orchestrezi resursele esențiale pentru proiectele tale: oameni potriviți, capital, tehnologie și informație de nivel înalt.
Rezultat: Acces direct la o rețea de resurse, parteneriate și talente gata de activat.
IMPLEMENTARE
Dai viață strategiei. Transformi schimbările din afacere în procese automate și obiceiuri de lucru prin coaching dedicat de executare.
Rezultat: Sisteme funcționale care produc rezultate chiar și când nu ești în operativ.
ACCOUNTABILITY
Menții ritmul de creștere trimestrial prin urmărirea indicatorilor de performanță și suport de la grup.
Rezultat: Execuție fără amânări și disciplină în atingerea obiectivelor.
Structura anului
Arhitectura programului: Cum arată un an în ASIC
Execuția necesită disciplină și un cadru clar. Iată structura prin care transformăm strategia în rezultate pe parcursul celor 12 luni:

Bootcamp-uri și retreat-uri strategice
Ieșim din mediul operațional. Ne întâlnim offline pentru a audita afacerea, a seta direcția trimestrului următor și a lua deciziile majore cu capul limpede, departe de urgențele zilnice.

Sesiuni individuale de coaching
Coaching personalizat pe provocările tale reale, cu coachi cu experiență în strategie, echipă, leadership și creștere scalabilă, inclusiv o sesiune direct cu Andy Szekely.

Acces permanent la ecosistemul de business
Grup privat de comunicare rapidă. Ai o criză sau nevoie de un contact specific? Ai acces instant la resursele, partenerii și mintea colectivă a liderilor din program.
Calibrul membrilor
Rezultate validate la masa deciziilor
Companii solide din România cresc și se consolidează în ecosistemul ASIC.
„Încerc pe cât posibil să fiu alături de Andy când face ceva, orice, fiindcă am încredere că face bine, face cu sufletul și cu multă autenticitate, este chiar el, adică ce vedem, aia e. Cred că Andy e oglinda de care ai nevoie, în momentul în care ai nevoie și un om care-și face foarte bine meseria de coach. Adică e foarte la obiect, e foarte obiectiv, nu dă sfaturi, dar te invită la gândire, pune întrebările de care ai nevoie ca să poți să-ți dai singur răspunsuri și te invită la dezvoltarea unor constructe mentale care să genereze foarte multe alternative când ai întrebări. Deci, este un efort comun ceea ce am realizat până acum și îi sunt recunoscător.”
Andrei Ursulescu
CEO, Scandia Foods
„Ca antreprenor pasionat de managementul performanței, știu cât de rare sunt programele care oferă cu adevărat structură, claritate și aplicabilitate imediată. ASIC, sub îndrumarea lui Andy Szekely, reușește exact asta: transformă concepte-cheie în procese clare de leadership și dezvoltare organizațională. Este un program care dă rezultate concrete – nu doar idei frumoase.”
Gina Calagiu
Consultant strategic
„Am lucrat cu Andy Szekely într-un program de consolidare a echipei de top management, într-un context complex de integrare post-fuziuni. Abordarea lui structurată și experiențială ne-a ajutat să creștem rapid în coeziune, încredere și aliniere la nivel de leadership. Îl recomand cu încredere organizațiilor care își doresc o echipă de management unită și eficientă.”
Ionuț Morar
General Manager, BT Leasing Transilvania
„Îl urmăresc de ceva timp pe Andy, mă felicit pentru că am făcut niște pași de acțiune și am intrat în comunitatea lui, vin la evenimente pentru că de fiecare dată plec cu idei de valoare, atât de la el, cât și de la echipa lui, și sunt lucruri aplicabile, pragmatice, care se pot aplica la noi în business.”
Gabriela Dacu
CEO, FISCONT EXPERT
Profilul membrului ASIC
ASIC nu este pentru toată lumea. Admiterea se face pe bază de interviu structurat, pentru a păstra calitatea grupului și dinamica reală de creștere.
Proces de selecție
După trimiterea formularului, vei fi contactat pentru un scurt interviu telefonic (20 minute) pentru a valida compatibilitatea reciprocă.
Aplică pentru ASIC
Aplică pentru a deveni membru ASIC
Completează formularul, iar echipa noastră de admitere te va contacta în 24–48h pentru conversația telefonică de 25 de minute.
Claritate