DESPRE ASIC

    Descoperă AS Inner Circle

    Comunitatea de care ai nevoie pentru a-ți duce businessul la următorul nivel. Un cadru profesionist, în care antreprenorii serioși devin arhitecții propriei creșteri.

    Andy Szekely - fondator ASIC

    500.000+

    Membri în comunitatea AS

    din 2010

    Fenomen natural, reluat și rafinat

    90%

    Rata de reînscriere

    20% timp

    Eliberat din operativ, în 12 luni

    Povestea noastră

    De la grup pilot la comunitate de lideri

    Platforma și comunitatea asic.ro au apărut în anul 2010 ca un „fenomen natural”. Conceptul a luat naștere inițial sub forma unui grup pilot de mastermind, alcătuit în special din absolvenți ai programelor de training organizate de antreprenorul și autorul Andy Szekely.

    Scopul acestui program este de a dezvolta și susține lideri și afaceri ce vor genera povești de succes și surse de inspirație pentru viitorii lideri ai României. Intenția noastră este să construim o comunitate de lideri care pot schimba în bine calitatea vieții comunităților din care fac parte.

    Noi credem că TU ai putea fi unul dintre ei și de aceea ne bucurăm să te însoțim în călătoria ta spre obiective mărețe!

    AS Inner Circle (ASIC) : un cerc restrâns și selectiv de lideri, format în jurul metodologiei lui Andy Szekely.

    Devino membru ASIC
    Comunitatea ASIC - lideri în acțiune
    Andy Szekely - Arhitect de performanță pentru top management

    Creatorul

    Creatorul ecosistemului ASIC

    Andy Szekely: Arhitect de performanță pentru top management

    Un mastermind de calibru necesită un facilitator capabil să gestioneze dinamica liderilor puternici.

    Cu peste două decenii de experiență în lucrul cu antreprenori și echipe executive, Andy Szekely a fondat ASIC pentru a oferi mediul de suport pe care el însuși l-a căutat în scalarea propriilor afaceri.

    În ASIC, Andy nu vine în rol de „speaker”, ci de moderator strategic: provoacă deciziile, expune unghiurile moarte (blind spots) și se asigură că ideile se traduc în procese implementabile, nu rămân doar la stadiul de discuție.

    Evoluție

    Cum a evoluat ASIC

    2010

    Fenomenul natural

    ASIC a început ca un grup pilot de mastermind, alcăuit în special din absolvenți ai programelor de training organizate de Andy Szekely.

    2011

    Relansarea și confirmarea

    Proiectul a fost reluat, iar succesul constant a confirmat puterea acestui program pentru antreprenorii români.

    2018

    Linie dreaptă

    ASIC intră în linie dreaptă ca proiect centrat pe ideea de a forma lideri care conduc prin puterea exemplului.

    Astăzi

    Comunitate de lideri

    Un program anual exclusivist de tip mastermind pentru antreprenorii cu afaceri mature, care generăm povești de succes pentru viitorii lideri ai României.

    Metodologia ASIC

    Cei 4 piloni ai programului

    INSIGHT

    Identifici acțiunile critice în momentele-cheie și elimini riscul de auto-sabotaj. Captezi idei strategice de la alți antreprenori de top pentru a trece instant peste blocaje.

    Rezultat: Claritate pe deciziile majore și eliminarea risipei de timp/bani.

    INTEGRARE

    Înveți să identifici și să orchestrezi resursele esențiale pentru proiectele tale: oameni potriviți, capital, tehnologie și informație de nivel înalt.

    Rezultat: Acces direct la o rețea de resurse, parteneriate și talente gata de activat.

    IMPLEMENTARE

    Dai viață strategiei. Transformi schimbările din afacere în procese automate și obiceiuri de lucru prin coaching dedicat de executare.

    Rezultat: Sisteme funcționale care produc rezultate chiar și când nu ești în operativ.

    ACCOUNTABILITY

    Menții ritmul de creștere trimestrial prin urmărirea indicatorilor de performanță și suport de la grup.

    Rezultat: Execuție fără amânări și disciplină în atingerea obiectivelor.

    Structura anului

    Arhitectura programului: Cum arată un an în ASIC

    Execuția necesită disciplină și un cadru clar. Iată structura prin care transformăm strategia în rezultate pe parcursul celor 12 luni:

    Bootcamp-uri și retreat-uri strategice

    Bootcamp-uri și retreat-uri strategice

    Ieșim din mediul operațional. Ne întâlnim offline pentru a audita afacerea, a seta direcția trimestrului următor și a lua deciziile majore cu capul limpede, departe de urgențele zilnice.

    Sesiuni individuale de coaching

    Sesiuni individuale de coaching

    Coaching personalizat pe provocările tale reale, cu coachi cu experiență în strategie, echipă, leadership și creștere scalabilă, inclusiv o sesiune direct cu Andy Szekely.

    Acces permanent la ecosistemul de business

    Acces permanent la ecosistemul de business

    Grup privat de comunicare rapidă. Ai o criză sau nevoie de un contact specific? Ai acces instant la resursele, partenerii și mintea colectivă a liderilor din program.

    Calibrul membrilor

    Rezultate validate la masa deciziilor

    Companii solide din România cresc și se consolidează în ecosistemul ASIC.

    „Încerc pe cât posibil să fiu alături de Andy când face ceva, orice, fiindcă am încredere că face bine, face cu sufletul și cu multă autenticitate, este chiar el, adică ce vedem, aia e. Cred că Andy e oglinda de care ai nevoie, în momentul în care ai nevoie și un om care-și face foarte bine meseria de coach. Adică e foarte la obiect, e foarte obiectiv, nu dă sfaturi, dar te invită la gândire, pune întrebările de care ai nevoie ca să poți să-ți dai singur răspunsuri și te invită la dezvoltarea unor constructe mentale care să genereze foarte multe alternative când ai întrebări. Deci, este un efort comun ceea ce am realizat până acum și îi sunt recunoscător.”
    AU

    Andrei Ursulescu

    CEO, Scandia Foods

    „Ca antreprenor pasionat de managementul performanței, știu cât de rare sunt programele care oferă cu adevărat structură, claritate și aplicabilitate imediată. ASIC, sub îndrumarea lui Andy Szekely, reușește exact asta: transformă concepte-cheie în procese clare de leadership și dezvoltare organizațională. Este un program care dă rezultate concrete – nu doar idei frumoase.”
    GC

    Gina Calagiu

    Consultant strategic

    „Am lucrat cu Andy Szekely într-un program de consolidare a echipei de top management, într-un context complex de integrare post-fuziuni. Abordarea lui structurată și experiențială ne-a ajutat să creștem rapid în coeziune, încredere și aliniere la nivel de leadership. Îl recomand cu încredere organizațiilor care își doresc o echipă de management unită și eficientă.”
    IM

    Ionuț Morar

    General Manager, BT Leasing Transilvania

    „Îl urmăresc de ceva timp pe Andy, mă felicit pentru că am făcut niște pași de acțiune și am intrat în comunitatea lui, vin la evenimente pentru că de fiecare dată plec cu idei de valoare, atât de la el, cât și de la echipa lui, și sunt lucruri aplicabile, pragmatice, care se pot aplica la noi în business.”
    GD

    Gabriela Dacu

    CEO, FISCONT EXPERT

    CINE SE CALIFICĂ

    Profilul membrului ASIC

    ASIC nu este pentru toată lumea. Admiterea se face pe bază de interviu structurat, pentru a păstra calitatea grupului și dinamica reală de creștere.

    Afacere cu cifră de afaceri de minimum 500.000 €
    Echipă de cel puțin 5 angajați sau colaboratori
    Disponibilitate de a investi timp și resurse în creștere
    Deschidere spre a fi provocat și a ieși din zona de confort
    dorința reală de a trece de la operativ la strategic

    Proces de selecție

    După trimiterea formularului, vei fi contactat pentru un scurt interviu telefonic (20 minute) pentru a valida compatibilitatea reciprocă.

    Aplică pentru ASIC

    Aplică pentru a deveni membru ASIC

    Completează formularul, iar echipa noastră de admitere te va contacta în 24–48h pentru conversația telefonică de 25 de minute.

    Claritate

    Întrebări frecvente înainte de calificare